Hvad har en mor, en halvgod kok, en halvdårlig skiløber, en skolelærer, en tidligere punksanger, en hertuginde, en iraner og en dansker til fælles?
Svaret på denne kryptiske gåde er Mina Harding Iranzad.
Jeg har beskæftiget sig med læring, processer, kompetencer, anerkendelse, mangfoldighed og rummelighed gennem hele sin karriere.
Jeg er foredragsholder og forfatter til en række bøger om integration, interkulturelle kompetencer og menneskerettigheder.
Jeg er som udviklingschef ansvarlig for organisations- og medarbejderudvikling med primært fokus på mangfoldighedsledelse og det gode og udviklende arbejdsmiljø.
Og så har jeg sammen med ledelse og medarbejdere på midtVask skabt opsigts-vækkende og prisbelønnede resultater med integration og mangfoldighed på arbejdspladsen.
Profil
M: Mangfoldighed, motivation, medejerskab og merværdi
I: Innovation, inklusion og involvering
N: Navigation og narration
A: Anerkendelse og ansvar
Den røde tråd i min arbejdsfokus er arbejdet med mennesker og ikke mindst evnen til at forstå mennesker. Dette krydsfelt bevæger jeg mig dagligt i og har en meget stor viden om det ikke kun i teori men også i praksis. Mit mål er sammen med ledere og medarbejdere at skabe og udvikle den rummelige værdi & vidensbaserede virksomhed med overskriften: fællesskab og forskellighed.
Det betyder, at virksomhederne sideløbende med at være værdibaserede også inddrager et bredt spektrum af viden i strategien og derfor målrettet fokuserer på kompetence- og talentudvikling, fastholdelse, forandringer, nytænkning, medbestemmelse, team-building, mangfoldighed, kommunikation, effektivitet, ansvar, samarbejde, arbejdsmiljø og ikke mindst arbejdsglæde.
CV
Certificering i profilanalyse samt organisations analyse – Peoples Tools (www.peopletools.dk) 2007 og 2008
Systemisk leder – og konsulentuddannelse, Mac MannBerg 2005-2006
Andet Professionelt bestyrelsesmedlem i HRSimon (www.hrsimon.dk) 2008
Region Midtjylland 2007 - Anna Amalia – ”hertuginde” i Region Midtjylland – udnævnt af Regionsrådet med henblik på at afholde tesaloner med borgerne om vækst og udvikling http://annaamalia.dk/
Det integrerende Topmøde – Dansk Industri Efteråret 2005
